Vality One Recruitment GmbH
- Festanstellung
089 2152 840 0
jaques.daudert@valityone.com
Vality One ist spezialisierter Personalberater für die Life Science Industrie. Aus dem Herzen Münchens heraus vermitteln wir bundesweit Fach- und Führungskräfte in Direktanstellungen bei unseren Auftraggebern. Dabei decken wir alle Bereiche der pharmazeutischen Wertschöpfung inklusive administrativer Funktionen ab. Sofern Du also Dein Netzwerk innerhalb der Life Sciences erweitern möchtest, sind wir Dein richtiger Ansprechpartner.
Tätigkeitsbeschreibung:
Dein Aufgabengebiet
- Einrichten, Justieren, Instandhaltung und Instandsetzung elektronischer Geräte (einschließlich Messinstrumente) an technischen Anlagen, hauptsächlich in Reinräumen
- Identifizierung und Lösung von Problemen bei Störungen der Anlagentechnik
- Beteiligung an der Entwicklung und Planung regelmäßiger Maßnahmen
- Ausführung und ordnungsgemäße Aufzeichnung der Arbeitsschritte, Koordination mit relevanten internen Abteilungen und externen Unternehmen
- Mitwirkung bei Umbauten, Neukonstruktionen und Projekten bezüglich der Anlagentechnik
- Unterstützung bei Qualifikations- und Validierungsprozessen
- Fachkundiger Umgang mit radioaktiven Materialien, unter Einhaltung entsprechender Schutzmaßnahmen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten und Schichtarbeit nach Absprache (gegen umfangreiche Extravergütung)
- Einhaltung geltender Standards und technischer Richtlinien (VDE, DIN, ISO)
Dein Hintergrund
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Industriebereich (beispielsweise in der Automatisierung, EMR, Elektrotechnik, etc.)
- Min. zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich der industriellen Automatisierung
- Kenntnisse mit gängigen Automatisierungssystemen (PCS7/WinCC/TIA Portal/Step 7)
- Kenntnisse in der SPS-Programmierung wünschenswert
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Benefits
- Langfristig sehr sicherer Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsumfeld
- Weitreichende Einflussmöglichkeiten auf die betriebliche Praxis
- Attraktive Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögensprämien, Boni, etc.)
- Flexible Arbeitszeiten – falls inhaltlich möglich auch mobiles Arbeiten
- Gesundheitsleistungen, zahlreiche Mitarbeiterevents, Verpflegung vor Ort, etc.