Job posten

Leiter Elektrotechnik (m/w/d)

Vality One Recruitment GmbH

München
  • Festanstellung
089 2152 840 0 jaques.daudert@valityone.com
Vality One ist spezialisierter Personalberater für die Life Science Industrie. Aus dem Herzen Münchens heraus vermitteln wir bundesweit Fach- und Führungskräfte in Direktanstellungen bei unseren Auftraggebern. Dabei decken wir alle Bereiche der pharmazeutischen Wertschöpfung inklusive administrativer Funktionen ab. Sofern Du also Dein Netzwerk innerhalb der Life Sciences erweitern möchtest, sind wir Dein richtiger Ansprechpartner.
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Du kannst dich mit deinem Online-Lebenslauf für diesen Job und andere bewerben. Klicke auf den Link unten, um deinen Online-Lebenslauf zu übermitteln und deine Bewerbung per E-Mail an diesen Arbeitgeber zu senden.

Tätigkeitsbeschreibung:

Dein Aufgabengebiet

  • Leitung des Bereichs Elektro- und Automatisierungstechnik
  • Weiterer Ausbau der Abteilung sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Bereich
  • Budgetierung von Elektro-/Automatisierungsprojekten in Abstimmung mit dem Head of Engineering
  • Schnittstellenmanagement zu den operativen Bereichen in allen technischen Fragestellungen (z.B. Produktion, Qualitätskontrolle, TGA)
  • Weiterentwicklung der abteilungsinternen und -übergreifenden Prozesse zur weiteren Standardisierung der Geschäftsprozesse mit angrenzenden Abteilung (z.B. Arbeitssicherheit, Projektmanagement, Supply Chain, Finance)

Dein Hintergrund

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder eine Meister-Zertifizierung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Min. 7 Jahre Berufserfahrung in der technischen Betreuung von automatisierten Produktionssystemen
  • Erfahrung in der Strukturierung und Weiterentwicklung von Prozessen
  • Idealerweise eine Lean-Management- bzw. Six-Sigma-Zertifizierung
  • Idealerweise Erfahrung in der (bio-)pharmazeutischen oder chemischen Produktion
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Benefits

  • Familiäres Umfeld mit viel Raum für Entwicklung und Kreativität
  • Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeiterfassung und Möglichkeit zum Abbau von Überstunden
  • Hohe Work-Life-Balance, insbesondere gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Überdurchschnittliche Vergütung mit vielen Zusatzleistungen (Weihnachtsgeld, Long-Term-Incentive-Plänen, Fitnesszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsbudget, etc.)

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