Leitung Facility Management (m/w/d)

Vality One Recruitment GmbH

  • Festanstellung
089 2152 840 0 jaques.daudert@valityone.com
Vality One ist spezialisierter Personalberater für die Life Science Industrie. Aus dem Herzen Münchens heraus vermitteln wir bundesweit Fach- und Führungskräfte in Direktanstellungen bei unseren Auftraggebern. Dabei decken wir alle Bereiche der pharmazeutischen Wertschöpfung inklusive administrativer Funktionen ab. Sofern Du also Dein Netzwerk innerhalb der Life Sciences erweitern möchtest, sind wir Dein richtiger Ansprechpartner.
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Tätigkeitsbeschreibung:

Dein Aufgabengebiet

  • Entwicklung und Planung von Projekten zur Sicherstellung der betrieblichen Versorgung mit technischen Medien.
  • Konzeption und Berechnung von gebäudetechnischen Anlagen, insbesondere in den Bereichen Klimatisierung, Kälteversorgung, Dampfsysteme und Belüftung.
  • Sicherstellung der termingerechten, budgetkonformen und qualitativen Durchführung von Aufträgen.
  • Koordination und fachliche Begleitung externer Dienstleister und Partnerunternehmen.
  • Leitung des technischen Teams und Führung der hausinternen Instandhaltungsmitarbeiter.
  • Aufbau, Weiterentwicklung und Betreuung eines betrieblichen Umweltmanagementsystems auf Basis gesetzlicher Vorgaben und Standards (z. B. EMAS).
  • Durchführung von Risikoanalysen zu Umweltfragen sowie Überwachung und Verbesserung von Umweltmanagementprozessen.

Dein Hintergrund

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung (mit Techniker/Meister) im technischen Umfeld
  • Einschlägige Kenntnisse mit gebäudetechnischen Anlagen im produzierenden oder produktionsnahen Gewerbe (Medienversorgung, TGA, Klima/Lüftung, etc.)
  • Idealerweise Qualifikationen/Zertifizierungen im Bereich Umweltmanagement
  • Fließende Deutschkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse

Deine Benefits

  • Langfristig sehr sicherer Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsumfeld
  • Weitreichende Einflussmöglichkeiten auf die betriebliche Praxis
  • Attraktive Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögensprämien, Boni, etc.)
  • Flexible Arbeitszeiten – falls inhaltlich möglich auch mobiles Arbeiten
  • Gesundheitsleistungen, zahlreiche Mitarbeiterevents, Verpflegung vor Ort, etc.