Projektcontroller / Finance Manager (m/w/d)

Vality One Recruitment GmbH

  • Festanstellung
089 2152 840 0 jaques.daudert@valityone.com
Vality One ist spezialisierter Personalberater für die Life Science Industrie. Aus dem Herzen Münchens heraus vermitteln wir bundesweit Fach- und Führungskräfte in Direktanstellungen bei unseren Auftraggebern. Dabei decken wir alle Bereiche der pharmazeutischen Wertschöpfung inklusive administrativer Funktionen ab. Sofern Du also Dein Netzwerk innerhalb der Life Sciences erweitern möchtest, sind wir Dein richtiger Ansprechpartner.
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Tätigkeitsbeschreibung:

Dein Aufgabengebiet

  • Finanzielle Planung und Steuerung verschiedener klinischer Entwicklungsprojekte mit einem Projektvolumen von bis zu 10 Mio. EUR
  • Planung, Überwachung und Steuerung der finanziellen Kennzahlen und Budgets
  • Durchführung von Budget-Forecasts und Optimierung von Controlling- und Reporting-Methoden
  • Erstellung, Bearbeitung und Kontrolle von Eingangs- und Ausgangsrechnungen sowie der Kreditoren- und Debitorenkonten und des generellen Zahlungsverkehrs
  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Steuerberatern
  • Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen

Dein Hintergrund

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung
  • Minimum 3 Jahre Berufserfahrung im Projektcontrolling, idealerweise im Dienstleistungssektor
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit Access von Vorteil
  • Analytisches Denkvermögen, Kostenbewusstsein und eine präzise, selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine hohe Loyalität gegenüber dem Arbeitgeber
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem nachhaltig ausgerichteten Unternehmen
  • Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur mit Kommunikation auf Augenhöhe
  • Kooperative Führung und Einbindung der Teams in Entscheidungsprozesse
  • Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Unterstützung für eigenverantwortliches Arbeiten
  • Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell
  • Möglichkeit, zwischen 0 % und 50 % Home-Office zu wählen – ein fester Büroarbeitsplatz bleibt erhalten
  • Unterstützung in privaten Notfällen durch flexible Arbeitszeitlösungen sowie einen externen Beratungsservice bei persönlichen Herausforderungen
  • Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Veranstaltungen
  • Option auf Dienstrad-Leasing
  • Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
Job Overview