Die Life Science Branche ist nicht nur für ihre Innovationen bekannt, sondern auch für den intensiven Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte. Während es viele Strategien gibt, um Top-Talente zu gewinnen, ist die langfristige Bindung dieser Mitarbeiter genauso entscheidend. Fachkräfte im Life Science-Bereich sind hochspezialisiert, was bedeutet, dass ihr Verlust schwerwiegende Auswirkungen […]
Recruiting im Life Science-Bereich: Wie man Top-Talente in einem hart umkämpften Markt gewinnt
Der Wettbewerb um qualifizierte Talente im Life Science-Bereich ist intensiver denn je. Unternehmen müssen innovative Ansätze verfolgen, um sich von der Konkurrenz abzuheben und die besten Fachkräfte zu gewinnen. Der Schlüssel liegt in einem umfassenden, mehrstufigen Recruiting-Prozess, der sowohl auf Technologielösungen als auch auf persönliche Ansprache setzt. 1. Employer Branding […]
Wie Du mit den richtigen Fragen die richtigen Bewerbenden filterst
Die Auswahl des richtigen Bewerbenden für eine offene Stelle ist entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Oftmals wird dabei die Bedeutung der Interviewfragen unterschätzt. Die richtigen Fragen können Dir nicht nur dabei helfen, die fachlichen Qualifikationen eines Bewerbenden zu prüfen, sondern auch Einblicke in dessen Soft Skills und Persönlichkeit gewinnen. […]